COORDENADOR(A) CONTÁBIL FISCAL

Venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a) profissional experiência nas áreas contábil e fiscal, perfil de liderança, visão analítica e capacidade de atuar estrategicamente na gestão dos processos, garantindo a qualidade das informações, a conformidade legal e a confiabilidade dos resultados da empresa.

Se você gosta de desafios, domina as rotinas contábeis e fiscais e tem facilidade para liderar pessoas e aprimorar processos, essa oportunidade pode ser sua!

• Coordenar e desenvolver a equipe contábil e fiscal, acompanhando entregas, prazos e resultados.
• Coordenar os processos de fechamento contábil mensal, garantindo a conciliação das contas patrimoniais e de resultado.
• Revisar lançamentos contábeis e assegurar a consistência das informações financeiras.
• Conferir a apuração dos impostos ICMS, PIS e COFINS.
• Coordenar a elaboração do LALUR e LACS e a apuração de IRPJ e CSLL.
• Garantir a elaboração e transmissão das obrigações acessórias, incluindo ECD e ECF.
• Elaborar notas explicativas e demonstrações contábeis para assinatura.
• Acompanhar auditorias internas e externas, prestando os esclarecimentos e disponibilizando as informações necessárias.
• Analisar os processos de auditoria da área logística e identificar possíveis inconsistências.
• Monitorar despesas sem centro de custo, assegurando a correta classificação contábil.
• Garantir a parametrização contábil e fiscal dos sistemas, promovendo a integração e confiabilidade das informações.
• Gerar e enviar guias de IRPJ e CSLL, além de realizar as transmissões de DCOMP de PIS e COFINS.

• Formação superior completa em Ciências Contábeis.
• CRC ativo.
• Experiência em contabilidade e legislação tributária.
• Vivência com apuração de tributos diretos e indiretos e obrigações acessórias.
• Experiência com fechamento contábil, conciliações e demonstrações financeiras.
• Experiência em liderança e gestão de equipes.
• Conhecimento em sistemas ERP e parametrização contábil e fiscal.

• Liderança e capacidade de desenvolver pessoas.
• Organização e comprometimento com prazos.
• Visão analítica e pensamento crítico.
• Proatividade e autonomia na resolução de problemas.
• Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal.
• Senso de responsabilidade e foco em resultados.